Exploiter des données de plus en plus personnelles Dans la panoplie des données désormais disponibles ou assez facilement accessibles, celles qui concernent le comportement humain, le corps ou les émotions sont de plus en plus convoitées. Elles sont au cœur de nombreuses recherches et développements tant dans le domaine de la santé que du recrutement ou du marketing. Pour le meilleur ou pour le[...] Partager
Mieux recruter avec le machine learning ? Les données comportementales sont en train de changer radicalement les pratiques de recrutement. En ligne de mire : mieux évaluer et plus vite les candidats (et les recruteurs).
La présélection à un emploi par vidéo grâce à une intelligence artificielle (IA) se pratique depuis une dizaine d’années aux Etats-Unis, notamment par[...] Partager
Mesurer l’engagement émotionnel, nouvelle variable marketing Rien d’étonnant à ce que le marketing s’intéresse aux données comportementales. L’objectif ? Acquérir de nouveaux outils de mesure pour mieux connaitre ses clients.
Avec l’appui des neurosciences, le marketing s’intéresse aux données comportementales pour développer de nouvelles pratiques commerciales. Ce champ de recherche, basé[...] Partager
De nouveaux outils pour évaluer les capacités et la charge mentale Jauger la vigilance d’un conducteur de voiture, d’un pilote d’avion, détecter l’état de fatigue opérationnelle d’un militaire, le surentrainement d’un sportif, la fragilité d’un senior… Il y a de nombreuses raisons de s’intéresser à l’analyse de l’état physiologique, psychologique, sensoriel ou moteur de l’homme.
Comme sur[...] Partager
Dépister les enfants autistes, les stimuler, suivre leurs progrès Applications pour tablettes, robots ludoéducatifs… Le numérique et l’intelligence artificielle apportent des solutions inédites d’interaction, d’apprentissage et de communication, susceptibles de bouleverser le dépistage et le traitement de ces « enfants extraordinaires ».
Alors qu’un enfant sur cent est touché dans le monde par[...] Partager
